Logo, Mikro, SAP, Netsis, Uyumsoft — ERP-järjestelmäsi pitää kirjaa liiketoiminnasta. Mutta entä lomat, hyväksynnät, kulut, huolto, kenttätyö, laitevastuut ja raportointi? Ne pyörivät yhä Excelissä, WhatsAppissa ja sähköpostissa. Intranet Portal asettuu ERP-järjestelmäsi päälle, jättää sen ainoaksi luotettavaksi tietolähteeksi ja digitalisoi kaikki muut prosessit kuukausitilauksella. Ei käyttöönottomaksua, ei lisenssiä, ei käyttäjäkohtaista maksua.
Intranet Portal ei korvaa nykyistä ERP-järjestelmääsi, vaan toimii sen rinnalla ja päällä. ERP pysyy ainoana luotettavana tietolähteenä (single source of truth); portaali lukee dataa ERP:stä, kirjoittaa hyväksytyt tulokset takaisin ERP:hen ja tarjoaa työntekijöillesi modernin käyttöliittymän satoihin sisäisiin prosesseihin, joihin ERP ei koskaan kosketa (lomat, hyväksynnät, kulut, tiketit, laitevastuut, huolto, kenttätyö, tiedotteet). Saat kaiken tämän yhdellä kuukausitilauksella ilman henkilötyöpäiviin perustuvaa käyttöönottomaksua, ohjelmistolisenssiä tai käyttäjäkohtaista veloitusta. Pyydät uusia moduuleja tarpeen mukaan; yllättäviä projektilaskuja ei tule. Pääomamenot (capex) nolla, ennustettavat käyttömenot (opex) yksi selkeä erä.
Yhdessä portaalissa palveltua työntekijää (konsernitaso)
Tuotannossa toimivaa oikeaa portaaliprojektia
Todistettua, valmista liiketoimintaprosessimoduulia
Integroitua ERP-järjestelmää (Logo, Mikro, SAP, Uyumsoft, Oracle)
Liiketoimintaprosessit, jotka jäävät ratkaisematta ERP:n kalliin räätälöinnin vuoksi — yhä Excelissä, WhatsAppissa ja sähköpostissa — ja miten portaali ratkaisee ne.
Loma-, ennakko- ja kulupyynnöt kiertävät yhä Excel-tiedostoissa ja WhatsApp-viesteissä. Kuka hyväksyi, missä vaiheessa asia on, milloin se maksettiin — kukaan ei tiedä varmasti.
RatkaisuItsepalvelupyynnöt ja keskitetty hyväksyntämoottori: työntekijä avaa pyynnön mobiilissa tai webissä, hyväksyntäketju etenee automaattisesti ja jokainen vaihe tallentuu. Hyväksytty tulos siirtyy siististi ERP:n palkanlaskentaan ja kirjanpitoon. ERP ei ratkaise tätä, koska saman hierarkkisen hyväksyntäketjun räätälöinti jokaiselle asiakirjatyypille on kestämättömän kallista.
Laskujen maksupäätökset syntyvät talouden ja hankinnan välisessä sähköpostiliikenteessä. Kaksoismaksut, ohitetut eräpäivät ja kuukausibudjetin ylitykset huomataan vasta kun on liian myöhäistä.
RatkaisuLaskujen seuranta- ja maksumääräysmoduuli: hakee verkkolaskut ERP:stä, nappaa kaksoismaksut, näyttää kuukausittaisen maksubudjetin reaaliaikaisesti, vie läpi Talous→Hankinta→Toimitusjohtaja-hyväksyntäketjun ja tuottaa pankkitoimeksiannon. ERP pitää laskun tallessa, mutta ei kykene mallintamaan tätä monen osapuolen maksusuunnitteluvirtaa; sen räätälöinti on kallein erä.
Osastojen väliset pyynnöt (IT, hallinto, laatu, tekniikka) katoavat sähköpostiin. Kenelle asia on osoitettu, milloin se ratkaistaan, mikä on sen historia — sitä ei voi seurata.
RatkaisuOsastojen välinen tiketti- ja tukipalvelu: kategoriapohjainen ohjaus, osoitus, SLA-tila, tapahtumahistoria ja uudelleenavaus. Jokaisella pyynnöllä on auditointijälki. ERP:ssä ei ole käsitettä osastolta osastolle kulkevan työpyynnön elinkaaresta — tämä on täysin ERP:n ulkopuolinen ITSM-tarve.
Kenellä on hallussaan mikäkin kannettava, ajoneuvo tai laite, seurataan Excelissä. Inventaario tehdään kiertämällä kentällä yksitellen, ja luovutukset jäävät allekirjoittamatta.
RatkaisuLaitevastuu- ja omaisuudenhallinta: työntekijän laitevastuun hyväksyntä, luovutus työntekijältä toiselle, sijainti-inventaario QR-koodilla. ERP pitää käyttöomaisuuskirjanpidon poistoja, mutta ei tietoa siitä, kenellä kannettava on tänään fyysisesti hallussaan, allekirjoitettua luovutusta tai QR-inventaariota.
Kenttä- ja monivuorotiimien työaikaa seurataan paperilomakkeilla tai kirjataan käsin Exceliin. Sama tieto syötetään sekä kentällä että palkanlaskennassa, ja virheet siirtyvät palkkoihin.
RatkaisuTyöajanseuranta: QR- ja GPS-geoaidattu mobiilikirjautuminen sisään ja ulos, vuoro- ja kiertosuunnittelu, poikkeamajono, esihenkilön hyväksyntä sekä lukittu ja palkanlaskentaan siirretty kuukausityöaika. ERP:ssä ei ole natiivia QR+GPS-geoaidattua mobiilikirjautumista eikä vuorokiertoa; SAP:iin tai Logoon sen rakentaminen on kallis erillisprojekti.
Tiedotteet, ruokalista, kuljetusaikataulut ja HR-dokumentit ovat eri paikoissa. Työntekijän on soitettava jollekulle saadakseen tietoa, eikä lukukuittauksia kirjata lainkaan.
RatkaisuSisäinen viestintä ja työntekijäpalvelut: lukukuittauksin varustetut tiedotteet, uutisvirta, ruokalista, kuljetusreitit, työntekijän käsikirja ja kyselyt. Nämä ovat puhdasta työntekijäkokemussisältöä; ne eivät kuulu minkään ERP:n alueelle, eikä Logo tai SAP koskaan majoita niitä.
Laitevikoja ilmoitetaan puhelimitse, ja työmääräykset kiertävät paperilla. Mikä vika ratkaistiin ja milloin, mitä materiaalia kului, mikä on MTTR — sitä ei voi raportoida.
RatkaisuHuollonhallinta: vika→työmääräys→sulkeminen -tilakone, teknikon osoitus, materiaalin kulutus työmääräykselle (vähenee automaattisesti varastosta), automaattiset työmääräykset ennakkohuoltosuunnitelmasta ja MTTR-raportit. Tämä CMMS-virta on joko kallis SAP PM -moduuli tai kokonaan ERP:hen liittymätön erillinen ohjelmisto.
Esihenkilöt avaavat IT:lle raporttipyynnön nähdäkseen ERP:n dataa ja odottavat päiviä. Kukaan ei saa koottua yhtä taulukkoa moduulien poikki (tiketit + hyväksynnät + kulut + kenttätyö).
RatkaisuRoolipohjaiset dashboardit ja raportointi: yhdistää portaalin oman datan (tiketit, hyväksynnät, laitevastuut, pyynnöt) ERP-dataan ja tuottaa roolikohtaiset näkymät; halutessa AI-avustaja, jolle kysymyksiä voi esittää luonnollisella kielellä. ERP raportoi yksinään vain omat talous- ja logistiikkataulunsa, eikä kykene tuottamaan moduulien välisiä KPI-lukuja.
Omista se ilman henkilötyöpäivä-, lisenssi-, käyttäjäkohtaisia, ylläpito- tai palvelinkustannuksia.
Perinteinen ERP-räätälöinti ja yritysohjelmistoprojektit alkavat kymmenien tai satojen henkilötyöpäivien konsultointilaskulla. Intranet Portalissa ei ole käyttöönottomaksua. Portaali on pystyssä samana päivänä kun tilauksesi alkaa; ensimmäiset moduulisi ovat käytössä valmiiksi organisaatiorakenteeseesi sovitettuina.
Et osta etukäteen maksettavaa ohjelmistolisenssiä, jonka takaisinmaksu kestää vuosia. Yhtä suurta kertaluonteista capex-erää ei ole. Et osta ohjelmistoa, vaan tilaat palvelun. Budjettiasi ei lukita alussa suurella investoinnilla.
Sekä 5 000 työntekijän konserni että 50 hengen yritys käyttää samalla periaatteella: et maksa käyttäjäkohtaista maksua. Kenttätyöntekijän, toimiston asiantuntijan tai toimitusjohtajan lisääminen portaaliin ei kasvata kustannuksiasi. Uuden käyttäjän lisääminen ei tarkoita 'uuden lisenssin ostamista'.
Et osta erillistä vuosittaista ylläpitosopimusta, versiopäivityslaskua tai tukipakettia. Ylläpito, päivitykset, tietoturvakorjaukset ja parannukset sisältyvät tilaukseen. Järjestelmä pysyy jatkuvasti ajan tasalla, etkä maksa siitä erikseen.
Sinun ei tarvitse ostaa palvelimia, vuokrata konesalia tai hallinnoida hostingia. Konesalipalvelu, varmuuskopiointi, skaalaus ja infrastruktuurin ylläpito ovat meidän vastuullamme ja sisältyvät tilaukseen. IT-tiimisi keskittyy liiketoimintaan, ei infrastruktuuriin.
Kaikki nämä erät kootaan yhteen kuukausittaiseen tilausmaksuun. Ei piilokuluja, ei vuoden lopun yllätyksiä, ei 'lisämoduulien hinnastoa'. Suunnittelet budjettisi selkeästi: tiedät alusta alkaen, mitä maksat joka kuukausi. Capex nolla, opex yksi erä.
Kun haluat digitalisoida uuden prosessin, sinun ei tarvitse avata täysin uutta projektitarjouskilpailua. Pyydät uusia moduuleja ja ominaisuuksia tilauksen puitteissa kohtuullisin ja läpinäkyvin ehdoin. Laajuus on tietoisesti avoin; kun liiketoiminta kasvaa, portaali kasvaa mukana, eikä eteesi ilmesty yllättävää capex-laskua.
Portaali ei korvaa ERP-järjestelmääsi, vaan syöttää sitä ja saa siitä syötteensä. Laskut, asiakastilit, varasto ja palkat ovat ERP:ssä; hyväksynnät, prosessit, kenttätyö ja itsepalvelu portaalissa. Portaali lukee ERP:stä ja kirjoittaa hyväksytyn tuloksen takaisin ERP:hen. Kaksinkertaisen kirjaamisen riski, datan pirstoutuminen ja 'kumpi on oikein' -kaaos poistuvat.
Kuukausia kestävien perinteisten ERP-räätälöintiprojektien sijaan pääset nopeasti tuotantoon todistetun moduulipohjan avulla. Ydintoiminnot kuten hyväksyntämoottori, itsepalvelu, kulut, tiketit ja tiedotteet ovat valmiina; ne sovitetaan sinun prosesseihisi. Työntekijäsi alkavat käyttää portaalia muutamassa viikossa.
Portaali on tietoisesti laajennettavissa, mutta se ei tarkoita epävarmuutta vaan varmuutta. Uudet tarpeet lisätään kohtuullisin, läpinäkyvin ja etukäteen sovituin ehdoin. Aloitat moduuleilla, joita ohjelmistotalo pyörittää oikeasti tuotannossa (HR, työajanseuranta, hyväksynnät, kulut, huolto, kenttätyö, hankinta, CRM); portaali laajenee kasvusi mukana.
Jokainen on peräisin tuotannossa olevasta projektista. Jokainen moduuli saa pian oman sivunsa.
Yksi polymorfinen hyväksyntämoottori, joka kytkeytyy jokaiseen asiakirjatyyppiin (loma, ennakko, kulut, lasku, maksu, pyyntö, varaus). Summarajaan perustuva dynaaminen ohjaus, hierarkkinen tai rinnakkainen ketju, sijaistus, SLA-eskalaatio ja vaihekohtaiset oikeudet. Yksi reaaliaikainen 'Odottaa hyväksyntää' -laatikko kattaa kaikki moduulit.
ERP-aukko: ERP:ssä ei ole yhtä uudelleenkäytettävää hyväksyntämatriisia, joka olisi asiakirjariippumaton, tukisi sijaistusta ja ohjautuisi summarajan mukaan; jokaisen asiakirjan erillinen räätälöinti on kestämättömän kallista.
ERP:n (SAP/Uyumsoft) vain luku -peilin päälle rakennettu työntekijän itsepalvelu: henkilökohtainen profiili, palkkalaskelman katselu, henkilöstödokumentit, organisaatiokaavio ja HR-analytiikkanäkymä (demografia, vaihtuvuus, työajat, työturvallisuus). ERP:ttömät yritykset hallitaan Excel-tuonnilla.
ERP-aukko: ERP on palkka- ja henkilöstötiedon päälähde, mutta ei tarjoa työntekijälle itsepalvelukäyttöliittymää; ERP ei itse tuota siltakerrosta, joka avaa GDPR-minimoidun henkilöstötiedon 5 000 henkilölle.
QR- ja GPS-geoaidattu mobiilikirjautuminen sisään ja ulos, vuorojen määrittely ja kiertosuunnittelu, poikkeama- ja anomaliajono, manuaaliset kirjaukset ja ylityöpyynnöt, esihenkilön hyväksyntä sekä lukittu ja palkanlaskentaan siirretty kuukausityöaika.
ERP-aukko: Vakio-ERP-järjestelmissä ei ole natiivia QR+GPS-geoaidattua mobiilileimausta, vuorokiertoa eikä kenttähenkilöstön hyväksyntävirtaa; SAP:iin tai Logoon sen rakentaminen on kallis erillisprojekti.
Arviointikaudet, osaamis- ja tavoitekatalogit, konfiguroitavat laskentakaavat, monivaiheiset hyväksyntäketjut, itse-, esihenkilö- ja arvioitsija-arviointivirrat sekä PDF-arviointiraportit.
ERP-aukko: Tavoitteiden asetanta, osaamisten pisteytys ja 360-hyväksyntäketjut ovat ERP:n ulkopuolella; niitä tarjoavat ERP-lisäosat ovat kalliita lisenssejä, eivätkä kykene ilmaisemaan yrityskohtaisia painotuskaavoja.
Tehtäväpohjainen koulutusmatriisi, koulutusohjelmat, kysymyspankki, ajastetut online-kokeet (harjoittelu ja pisteytys), automaattisesti tuotetut varmennettavat sertifikaatit sekä tiimi- ja yksilötason vaatimustenmukaisuuden seuranta.
ERP-aukko: ERP kirjaa, että koulutus on pidetty, mutta ei kykene tarjoamaan online-koetta, pakottamaan tehtäväkohtaista pakollista koulutusmatriisia tai tuottamaan ja varmentamaan sertifikaatteja; siihen tarvitaan erillinen LMS-lisenssi.
Kuittipohjainen kulukirjaus (mobiilikuva + OCR), kategorisoidut kuluraportit, hyväksyntä-/hylkäysvirta, maksettu/kuitattu-tila, ennakoiden kuittaus sekä roolipohjaiset tulos-meno- ja budjetti-toteuma-dashboardit. Hyväksytty kokonaissumma siirtyy siististi talouteen.
ERP-aukko: ERP pitää lopullisen kirjanpitokirjauksen, mutta ei tarjoa työntekijäkeskeistä kuitti–lähetä–hyväksy–maksa-elinkaarta eikä budjetti-toteuma-itsepalvelunäkymiä.
Pyyntö→Tilaus→Vastaanotto -virta, summapohjainen monivaiheinen sisäinen hyväksyntä, kolmisuuntainen laskuntäsmäytys, verkkolaskujen saapuvat-kansio sekä ulkoisille toimittajille avattava tarjouskilpailu/RFQ: tarjousten kerääminen, rinnakkainen vertailu, painotettu pisteytys ja hankintapäätös.
ERP-aukko: ERP pitää tilauksen ja laskun, mutta summarajaan perustuva sisäinen hyväksyntä, kolmisuuntainen täsmäytys ja kilpailullinen monivaiheinen tarjouskilpailuobjekti joko puuttuvat tai on sidottu kalliiseen ylätason pakettiin kuten SAP MM; useimmat yritykset hoitavat tämän Excelissä ja sähköpostissa.
Hakee verkkolaskujen ja GIB-tilan ERP:stä, laskee ennakko- ja palautuskuittausten jälkeisen nettomaksettavan summan, nappaa kaksoismaksut, pitää lykkäyshistorian, näyttää kuukausittaisen maksubudjetin reaaliaikaisesti ja tuottaa pankkitoimeksiannon toimitusjohtajan hyväksymästä maksulistasta.
ERP-aukko: ERP pitää laskun, mutta ei kykene mallintamaan talouden, hankinnan ja toimitusjohtajan välistä monen osapuolen maksa/lykkää-neuvottelua, reaaliaikaista budjettikattoa eikä kaksoismaksusuojaa; sen räätälöinti on äärimmäisen kallista.
Täysi tikettijärjestelmä osastojen välisiin työ-, laatu- ja IT-pyyntöihin sekä asiakastukipyyntöihin: kategoriapohjainen ohjaus, osoitus ja siirto, aloita/ratkaise/sulje/avaa uudelleen -tilakone, sisäisten muistiinpanojen erottelu, SLA-tila ja tapahtumajälki.
ERP-aukko: Osastolta osastolle kulkeva työpyyntö ja asiakastuen elinkaari ovat ERP:n ulkopuolinen ITSM/helpdesk-tarve; ERP:ssä ei ole tällaista käsitettä.
Työntekijöille osoitettujen omaisuuserien seuranta, työntekijän laitevastuun hyväksyntä, luovutus- ja palautusvirta työntekijältä toiselle (kulkee hyväksyntämoottorin kautta), koko yrityksen kattava vain luku -inventaario ja QR-pohjainen sijainti-inventaario.
ERP-aukko: ERP pitää käyttöomaisuuskirjanpidon poistoja, mutta ei tietoa siitä, kenellä kannettava on tänään fyysisesti hallussaan, allekirjoitettua luovutusta, työntekijöiden välistä siirtoa eikä QR-inventaariota.
Laitekortit, vika→työmääräys→sulkeminen -tilakone, teknikon osoitus, materiaalin ja työn kirjaus työmääräykselle sekä automaattinen kulutus varastosta, automaattinen työmääräysten tuotto ennakkohuoltosuunnitelmasta, MTTR- ja vikatiheysraportit.
ERP-aukko: Laitekohtainen vika→työmääräys-sykli, ennaltaehkäisevän huollon kalenteri ja teknikon kenttätyön suoritus puuttuvat ERP:stä; CMMS on joko kallis SAP PM tai ERP:hen liittymätön erillinen ohjelmisto.
Ajoneuvorekisteri; katsastus-, vakuutus-, tietullilaite- ja rengasaikahälytykset, polttoaine- ja kulukirjaus, kuljettajan osoitus, liikennesakot, ajoneuvon varaus- ja hyväksyntävirta, kustannusanalyysi sekä reaaliaikainen GPS/CAN-väylä-telematiikkaintegraatio.
ERP-aukko: ERP näkee ajoneuvon vain käyttöomaisuutena; katsastushälytystä, varausvirtaa tai reaaliaikaista telematiikkaa ei ole, joten todellinen kalusto-operaatio vaatii aina erillisen järjestelmän.
Hälytys→työmääräys→valmistuminen→laskutus -sykli; reaaliaikainen operaationäkymä (kartta + drag-and-drop-osoitus), geoaidattu teknikon läsnäolotarkistus, SLA-lähtölaskenta, viivakoodilla materiaalin asennus/purku, valokuvatodiste ja allekirjoitettu PDF-loppuraportti.
ERP-aukko: ERP ei tarkista kenttähenkilöstön reaaliaikaista maantieteellistä läsnäoloa työmääräykseen sidottuna; kenttäkohtaiset SLA-laskurit, mobiilivastaanotto ja reaaliaikainen osoitus ovat ERP-arkkitehtuurin ulkopuolella.
Päällekkäisyystarkistettu kokoushuoneen ja resurssien varaus, osallistuja- ja dokumenttihallinnalla varustettu kokoussuunnittelu, aulan vierailijarekisteröinti sekä vastaanoton näkymä ajanvarauksineen ja sisään-/uloskirjautumisineen.
ERP-aukko: Resurssien aikataulutus, päällekkäisyyksien tunnistus ja aulan vierailijoiden sisään-/uloskirjaus ovat kiinteistöoperaation asioita; ERP ei mallinna fyysisten resurssien saatavuutta eikä vierailijarekisteröintiä.
Lukukuittauksin varustetut tiedotteet, sisäiset uutiset ja blogi, kyselyt, ruokalista, kuljetusreitit, työntekijän käsikirja, yrityskalenteri, valuuttakurssinäyttö sekä yhteistyökumppanien ja työntekijäetujen hakemisto. Sisältökerros, joka tekee portaalista päivittäisen aloitussivun.
ERP-aukko: Lukukuittauksin varustetut tiedotteet, uutisvirta, ruokalista, kuljetusaikataulut ja etuhakemisto ovat puhtaita intranet- ja työntekijäkokemustoimintoja; ERP:ssä ei ole niille vastinetta lainkaan.
Kanban-tehtävä- ja projektinäkymät (osoitus, liitetiedostot, viivästysilmoitukset), kansiopohjainen tiedostonhallinta ja kategorisoitu sekä tunnisteilla varustettu yritysdokumenttikirjasto, haku ja julkinen/yksityinen jako. Idea- ja ehdotuspankilla kerätään alhaalta ylöspäin tulevia parannuksia.
ERP-aukko: Tiimien tehtävänäkymät (Trellon/Jiran alue), haettava yritys-DMS ja ehdotuspankki ovat tuottavuusalueita, joita ERP ei valtaa; ne vaativat erillisen SharePoint- tai projektinhallintatilauksen.
Kerro prosessi. Jos sitä ei vielä ole, määrittelemme sen uutena moduulina tilauksesi puitteissa — ei yllättäviä projektilaskuja.
Varaa esittely →Portaali lukee perustiedot ERP:stäsi ja kirjoittaa hyväksytyt tulokset takaisin. Syvin, todistettu kokemus: Uyumsoft.
UyumApi REST ja suora Oracle-tietokanta — henkilöstöpeili, e-lasku ja hyväksyntöjen takaisinkirjoitus, tuotannossa todistettu.
Tiger, GO ja Logo Objects; REST/palvelu ja SQL-tietokanta — henkilöstö, kustannuspaikat, e-lasku, asiakkaat.
Mikro Fly / Jump; suora SQL ja web-palvelu — henkilöstö, asiakkaat, varasto ja kustannuspaikat.
Business One ja S/4HANA; OData, Service Layer ja BAPI/RFC — yritystaso, moniyhtiö.
Logo Netsis; NetOpenX REST API ja SQL — henkilöstö, asiakkaat, kustannuspaikat ja e-lasku.
Mikä tahansa ERP, jossa on API tai käytettävä tietokanta, on integraatioehdokas — toimittajariippumaton. Varaa esittely, kartoitetaan.
Varaa esittely →Portaali liittyy nykyiseen ERP-järjestelmääsi (Logo, Mikro, SAP, Netsis, Uyumsoft, Oracle) turvallisella integraatiokerroksella. Se peilaa päädatan kuten henkilöstön, asiakastilit, laskut ja varaston vain luku -muodossa; ERP pysyy ainoana luotettavana tietolähteenä. Sinun ei tarvitse migratoida mitään dataa.
Valitsemme tarvitsemasi moduulit (hyväksyntä, loma, kulut, työajanseuranta, tiketit, huolto, kenttätyö, hankinta...) todistetusta pohjasta ja sovitamme ne organisaatiorakenteeseesi. Roolit, osastot ja hyväksyntäketjut määritellään sinun organisaatiosi mukaan. Pääset tuotantoon muutamassa viikossa.
Kaikki kenttätyöntekijästä toimitusjohtajaan kirjautuvat samaan portaaliin: ei käyttäjäkohtaista lisenssiä. Pyynnöt avataan, hyväksynnät etenevät ja reaaliaikaiset ilmoitukset saapuvat. Hyväksytyt tulokset (työaika, kulusummat, maksut) kirjoitetaan siististi ERP:hen; kaksinkertainen tietojen syöttö loppuu.
Kun uusi prosessi digitalisoituu, sinun ei tarvitse avata täysin uutta projektitarjouskilpailua; pyydät moduulin tilauksen puitteissa kohtuullisin ja läpinäkyvin ehdoin. Ylläpito, päivitykset ja hosting sisältyvät aina. Ei yllättävää capexia, vaan yksi ennustettava kuukausikulu.
Varaa 30 minuutin esittely. Kerro, mitä ERP:tä käytät ja mitkä prosessit kuormittavat — kartoitetaan moduulisuunnitelmasi yhdessä.
Varaa esittely →